ポテンシャル採用
(特定地上職(グランドスタッフ)) 募集要項
業務内容 | 空港旅客取扱業務※及び一部地上業務 ※航空券発券・チェックインなどの旅客カウンター業務、搭乗案内業務等とそれに付随する業務 (変更の範囲)当社またはグループ会社のすべての業務 |
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雇用形態 | 正社員(特定地上職) |
応募資格 |
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入社予定日 | 2025年10月1日以降の会社の指定する時期 |
採用予定数 | 若干名 |
勤務地 | 羽田空港または新千歳空港 《エントリーシート提出時にいずれかを指定ください》 (変更の範囲)札幌、千歳、東京ほか全事業所(都道府県を跨ぐ転勤なし) ※グループ会社への出向の可能性あり |
勤務時間 | 配属部門に応じたシフト勤務(変形労働時間制) ※1ヶ月を平均して週40時間以内 ※早朝・深夜を伴う勤務あり ※土・日・祝日勤務あり |
休日・休暇 | 休日:年間休日数 約120日(年により異なる) 休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
初任給 | 当社規定に基づき支給します。 ※就業歴の有無により、前後する場合があります。 2025年4月~2026年3月に四年制大学・大学院を卒業・修了または卒業・修了見込みの方 : 201,000円/月 2025年4月~2026年3月に短期大学または専門学校を卒業・卒業見込みの方 : 196,000円/月 |
昇給・一時金 賞与・諸手当 |
昇給 年1回(4月) 一時金・賞与 夏季一時金(7月)・冬季一時金(12月)、決算賞与(業績に応じて支給) 諸手当 通勤補助費、住宅補助費、生計手当、その他 |
制度・福利厚生 | 社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)、育児介護休業制度、退職金制度(正社員のみ)、制服貸与、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度 |
受動喫煙防止に向けた取り組み | 原則禁煙(一部事業所に分煙ブースの設置あり) |
試用期間 | 原則、入社後3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件の内容に変動はありません。 |
応募方法 | [エントリーはこちら]ボタンよりマイページへ登録のうえ、応募書類をご提出ください。 総合職・運航乗務員職・客室乗務員職採用との併願はできません。 エントリー期間:2025年4月27日 迄 |
選考 | 書類選考、面接(複数回)、適性検査 |
お問い合わせ | エントリー後、マイページよりお問い合わせください。 電話でのお問い合わせは受け付けることができません。 |