マイページポテンシャル採用（客室乗務員職） 募集要項
| 業務内容 | 客室乗務員業務及び一部地上業務 （変更の範囲）原則変更なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（客室乗務員職） ※ただし、入社時は契約社員となります。約３ヵ月間は客室乗務員訓練生として従事いただき、資格試験(客室乗務員任用審査)合格後に正社員となります。 |
| 応募資格 | 以下をすべて満たす方
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| 入社予定日 | 2025年10月１日以降の会社の指定する時期 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 勤務地 | 羽田空港または新千歳空港 《エントリーシート提出時にいずれかを指定ください》 （変更の範囲）原則変更なし |
| 勤務時間 | 配属部門に応じたシフト勤務（変形労働時間制） ※1ヶ月を平均して週40時間以内 ※早朝・深夜を伴う勤務あり ※土・日・祝日勤務あり |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日数 約120日（年により異なる） 休暇：年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 初任給 | 当社規定に基づき支給します。 入社時は、契約社員(客室乗務員訓練生)であり、時間給（1,170円／時）となります。 処遇等の詳細は、個別の雇用契約書に記載いたします。 ＜資格試験合格をもって正社員へ登用された場合＞※就業歴の有無により、前後する場合があります。 2025年4月～2026年3月に四年制大学・大学院を卒業・修了または卒業・修了見込みの方 ： 217,000円／月 2025年4月～2026年3月に短期大学または専門学校を卒業・卒業見込みの方 ： 211,000円／月 |
| 昇給・一時金 賞与・諸手当 |
昇給 年1回（4月） 一時金・賞与 夏季一時金（7月）・冬季一時金（12月）、決算賞与(業績に応じて支給) 諸手当 通勤補助費、住宅補助費、生計手当、その他 |
| 制度・福利厚生 | 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、育児介護休業制度、退職金制度(正社員のみ)、制服貸与、福利厚生倶楽部利用制度、自社便社員優待搭乗制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度 |
| 受動喫煙防止に向けた取り組み | 原則禁煙（一部事業所に分煙ブースの設置あり） |
| 試用期間 | 原則、入社後3ヶ月間 |
| 正社員登用実績 | 入社時は契約社員となります。約３ヵ月間は客室乗務員訓練生として従事いただき、資格試験(客室乗務員任用審査)合格をもって正社員へ登用されます。資格試験に合格できなかった場合は、契約満了となります。 2023年度実績：登用率98.2% 2024年度実績：登用率97.8％ |
| 応募方法 | [エントリーはこちら]ボタンよりマイページへ登録のうえ、応募書類をご提出ください。 総合職・運航乗務員職・特定地上職（グランドスタッフ）採用との併願はできません。 エントリー期間：2025年5月25日 迄 |
| 選考 | 書類選考、面接（複数回）、適性検査、簡易身体検査 |
| お問い合わせ | エントリー後、マイページよりお問い合わせください。 電話でのお問い合わせは受け付けることができません。 |