'2019~2023년도 중기 경영 전략' 책정에 대하여
2019년5월30일
~변혁에 도전하며 고객의 기대를 뛰어넘는 감동을 제공합니다~
주식회사 AIRDO(이하, AIRDO)는 '2019~2023년도 중기 경영 전략'을 책정하였습니다.
창사 이래 '홋카이도의 날개'로서 홋카이도의 도움에 힘입어 성장해 온 AIRDO는 2018년에 취항 20주년을 맞이할 수 있었습니다. 앞으로도 홋카이도에 뿌리를 둔 항공사로서 홋카이도의 매력을 한 명이라도 더 많은 고객에게 전달하고자 하는 마음에서, 중기 경영 전략 기간의 비전(이하, 중기 경영 비전)으로 '우리 AIRDO는 홋카이도의 날개로서 변혁에 도전하며 고객의 기대를 뛰어넘는 감동을 제공합니다.'를 내걸게 되었습니다. 2019~2023년에는 중기 경영 비전에 기초하여 중점 전략을 중심으로 한 활동을 추진함으로써 지속적이고 안정된 성장을 위해 노력하겠습니다.
■ 중점 전략과 전략의 포인트
'인재 전략'과 '기재 전략'을 가장 중요한 과제로 삼아, 새로운 사업 구조의 기반을 구축하기 위해 노력하겠습니다. 아울러 이 기간을 발전적인 성장을 위한 변혁에 도전하는 기간으로도 삼아, 미래를 향한 '업무 전략'과 '상품 전략'에 매진함으로써 새로운 20년을 개척해 나가겠습니다.
■ 개요
・ 인재 전략(인재)
인적 자원의 전략적 확보, 육성, 활용을 통해 사원 각각의 자율성과 주체성을 강화하고, 잠재적 능력을 이끌어냄과 동시에 사원의 모티베이션 향상과 귀속 의식 조성을 꾀하여 도전을 장려하는 기업 분위기로의 변혁을 추진하겠습니다.
육성, 활용
・ 인재 전략(조직)
전사적인 업무 프로세스 최적화로 인재의 효율적 활용을 꾀함으로써 강인한 조직 운영 체제를 구축하겠습니다.
・ 기재 전략(기재)
최종 연도를 목표로 일부 보잉 767형기의 퇴역에 맞춘 신기재를 도입하겠습니다. 또한 차기 중형기의 검토를 진행하고 현존기의 교체 계획을 검토하며 기내 설비의 품질 향상을 꾀하여 경쟁력을 강화하겠습니다.
・ 업무 전략(업무 개혁)
기존의 업무 프로세스 등을 재고함과 더불어 업무의 선택과 집중을 통하여 부가가치 업무의 비율을 높이겠습니다. 또한 타사와의 연계 및 협업, 최신 기술(IT 기술)의 적극적 활용을 통하여 업무 효율을 향상시키겠습니다.
・ 상품 전략(상품, 서비스)
My AIRDO 회원 수를 확대(목표 100만 명)하여 인지도 향상과 미래의 고객 확보를 촉진하고 효과적인 상품, 서비스를 전개함으로써 경쟁력을 확보하겠습니다. 또한 모든 고객이 스트레스 없이 쾌적하게 이용할 수 있는 환경 정비에 힘쓰고, 이용 흐름에 맞춘 일체화된 서비스 제공을 실현하겠습니다.
・ 안전
안전 의식을 향상시키고 사고를 미연에 방지하는 활동을 활성화함으로써 환경 변화에 정확하게 대응하고 사원, 조직이 안전을 최우선으로 삼아 스스로 판단해서 연계할 수 있는 기업 분위기를 구축하겠습니다.
・ 기업 브랜드
고객과 사원 모두의 만족을 중요시하는 기업을 목표로, 지금까지 쌓아온 기업 이미지를 바탕으로 '통일된 기업 브랜드'를 구축하겠습니다.
・ 사회 공헌
홋카이도의 날개로서 홋카이도의 미래를 짊어질 '사람'을 길러내고, 풍요로운 '자연'을 후세에 남기기 위하여 시대의 변화에 맞추어 '지역'과 함께 다양한 활동을 추진하겠습니다.
・ 노선
수익성 향상을 목표로 생산 자원의 효율적 활용과 기재의 노선 적합성을 지향함과 동시에 임시편 설정 및 국제선을 포함한 전세 비행 실시, 노선 확충을 검토하겠습니다.
・ 품질 개선 목표
조직 횡단적인 노력을 거듭함으로써 운용면(정시성, 고객만족도)에서도 고객의 안심과 편의성을 추구하고 고객의 기대를 뛰어넘는 감동을 제공하기 위한 기반을 강화하겠습니다.
・ 경영 목표
업무 효율화로 비용을 최적화하고, 외적 요인으로 인해 발생하는 억제 불가능한 비용 상승에 대응할 수 있는 비용 구조를 구축하겠습니다. 또한 기재를 비롯한 전략적 투자를 실현할 수 있는 안정적인 수익 확보를 위해 노력하겠습니다.