• 課題解決に対し、自ら考え自ら行動することができる挑戦意欲をお持ちの方
• 社内外のチームメンバーと協業しながら最後までやり遂げる自信のある方
• IT分野に興味関心があり、プロジェクト管理の知識や経験を活かすことができる方

◆初期配属部門
（日勤部門）

9:00～18:00（８時間）
※フレックスタイム制度・テレワーク制度あり、同制度を適用する場合は、当社規定によるものとします。
※完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始

将来的に、変則勤務部門へ異動いただく場合があります。

◆変則勤務部門

各部門に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※１ヶ月を平均して週40時間以内
※早朝・深夜を伴う勤務あり
※土・日・祝日勤務あり

【休暇】

年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
※日勤部門・変則勤務部門共通

【給与】

当社規定により支給します。
※昇給：年１回（４月）
※年収モデルケース：27歳一般職　370万円（決算賞与・諸手当は含まない）（経験によって多少の変動あり）

【諸手当】

生計手当、時間外労働手当、通勤補助費、その他

【一時金・賞与】

夏季一時金・冬季一時金・決算賞与（業績に応じて支給）

【制度】

社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、福利厚生倶楽部利用制度
自社便社員優待搭乗制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度、企業型確定拠出年金制度